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Le plan de relance pour la formation professionnelle et le nouveau dispositif FNE Formation !

Mis à jour : oct. 27


Le gouvernement a dévoilé son plan de relance début septembre, qui prévoit 100 milliards d'euros de dépenses. Nous listons ici les principales mesures concernant la formation, qui représentent environ 15 milliards d'euros et détaillons plus bas le nouveau dispositif FNE Formation à compter du 1er novembre 2020 !

Les principales mesures concernant la formation :


👉 7,6 Mds - Sauvegarde de l'emploi

  • 6,6 Mds - Activité Partielle de Longue Durée (APLD)

  • 1,0 Mds - Formation des salariés en activité partielle sur 2020-2021: le FNE-Formation (cf plus bas)

👨‍🎓 6,75 Mds - Jeunes

  • 2,7 Mds - Aide en apprentissage et en contrat de professionnalisation, service civique

  • 1,6 Mds - Formation sur les métiers d’avenir

  • 1,3 Mds - Accompagnement renforcé et personnalisé

  • 1,1 Mds - Prime à l’embauche

🤵 1,9 Mds - Formation professionnelle

  • 0,9 Mds - Programme d’investissement dans les compétences / digitalisation de la formation

  • 1,0 Mds - Renforcement des moyens d’intervention et d’accompagnement de France compétences et Pôle emploi


📣Nouveau dispositif FNE Formation à partir du 1er novembre 2020 !


Les conditions de prises en charge sont un peu moins avantageuses qu'avant mais sont quelque part compensées par une plus grande souplesse dans sa mise en oeuvre (seuil d'instruction supprimé, possibilité de financer des formations internes etc...)


A partir du 1er novembre 2020 :

✔️ Prise en charge 70% des coûts pédagogiques pour des salariés en activité partielle (AP)

✔️ Prise en charge 80% des coûts pédagogiques pour des salariés en activité partielle de longue durée (APLD)

❗ Fin de la mixité des publics. Seuls les salariés placés en activité partielle pourront bénéficier du dispositif

❌ Le seuil d'instruction de 1 500€ par salarié est supprimé

📆 Les actions peuvent débuter à compter du 01/11/2020 et doivent s'achever avant le 30/06/2021


💸 Possibilité de cofinancement par les fonds privés des OPCO. Fonds d'origine conventionnelle ou versement volontaire des entreprises.

💶 Possibilité de financer les formations internes et notamment l'AFEST selon des modalités à venir.

⚠ Plafonnement de la prise en charge des salariés placés en APLD à hauteur de 6 000€ par salarié et par an en moyenne.


😊Nos formations actions Qualiopi, Référent Handicap, DUERP, ISO 9001 éligibles au FNE Formation sont à votre disposition sur cette page !


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